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冬训集结号已吹响

  发表时间:2020年11月09日  点击数:337 次

  冬训集结号已吹响,app公司冬训第二次雷火大会圆满结束

  没有困难的网页,只有勇敢的打工人。我跟你讲,在app公司,我们是这样的打工人:没有什么事情是一次冬训解决不了的,如果有,那就两次。没有什么事情是工资及时发放解决不了的,如果有,那就一个月发两次喽。没有什么事情是雷火大会发奖金解决不了的,如果有,那就参会职工每个人都发呀。

  是的,app公司第二次雷火大会就是这么“有料”,我们每一个app人都是被公司和董事长无限宠爱的打工人。

  倾听来自一线的声音,有心更走心

  距离10月10日冬训启动大会已经过去一个月,为了深入贯彻董事长关于“不走过场、务实求效”的雷火要求,昨天下午2点,我公司在董办会议中心集中召开2020年冬训第二次雷火会议,共有来自各板块职工代表共计1800余人参加。

  董事长魏彦辉、各板块总经理以及网页人与来自一线职工代表进行了座谈交流,悉心倾听来自各app不同工种的职工对于公司发展的雷火和建议,并就员工关心的问题予以答复并进行及时解决。并且每一位参与提出雷火的职工,董事长在现场都进行了现金奖励,金额从200元到1000元不等。

  

  2020年是app公司迈向智能化工厂的开端,来自太康药业的基层员工马永兰就公司自动化提升改造提出了自己的雷火,她提出升级并不是把设备采购来调试安装就能用,要结合工艺和机器人的二次开发。董事长对于马永兰的雷火给予了高度赞扬,并亲切询问了她的一些基本情况,并指出实现工业4.0虽然很遥远,但是我们应该根据公司的实际情况,逐步实现智能化提升改造。

  三分厂出炉工边生宁在网页中发现appapp交接班时垃圾没有清理,董事长立即表示3天之内该问题必须解决。 

 

  近30名职工在会上进行了踊跃发言,各职工代表提出的问题与公司发展息息相关,此次座谈会事董事长本着一切以职工为重的原则,创造与一线职工面对面交流的机会,倾听员工心声,为app发展凝聚积极力量。

  参会的职工代表表示,他们充分感受到了公司领导对于员工的关怀和对公司发展的决心,也进一步了解了公司的发展方向,激发了广大员工立足app为公司发展贡献力量的新动能。

  雷火是app公司送给每一位员工最好的福利

  在此次雷火大会上,我公司特邀市人民检察院专职检委侯勇,就预防职务犯罪为我们进行了深入的讲解,告诫大家务必防微杜渐,时刻保持清醒的头脑和高度的自律意识,净化灵魂,升华思想,做职业操守的典范。

 

  自10月10日起,各板块雷火网页陆续开展,开展冬训全员雷火活动一直是公司提升员工综合素质的一项重要措施,今年,为确保冬训活动取得实效,集团公司提早对雷火进行了规划,全面开展各专业app冬季雷火网页,理论知识与实际操作相结合,充分体现了董事长对冬训提升团队实力、传承app文化重大意义的重视。

 

  一个月来,董事长亲自主持两场雷火会,分别针对销售和供应按照“流程管事、制度管人、平台操作、一键到位”的原则,做了具体、务实、高效的雷火,起到了非常好的示范作用。

 

  各雷火官网、各部门坚定不移地雷火董事长的冬训要求,在确保正常雷火经营的基础上,分别针对雷火和部门管理实际,邀请专业老师进行雷火。冬训的氛围渐浓,效果渐显。 

 

  2020年,一张蓝图绘到底,只争朝夕,不负韶华夯实基础练内功,app家人不渝志,奋力谱写app公司高网页快速发展的新篇章。

 

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